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こんにちは、ろすりです。

最近は、天気が良いですね~

しかし、そろそろ梅雨の時期。

精神疾患持ちにとって、大敵の時期になりますね……

 

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弁護士法人アドバンスさんと面談に行ってきました!【体験談】

こんにちは、ろすりです。

twitterではお話ししてましたが、

現在職業訓練訓練校に通い始めています。

 

 

今までと生活環境は変わりましたが、とりあえず楽しく過ごしています! 

 

rosuria.hatenablog.com

 

今日は、前回の記事の続きです。

(ちなみに、派生記事もあります~)

 

rosuria.hatenablog.com

 

弁護士法人アドバンスに任意整理を依頼した私。

契約書も送り、毎月10万の返済は停止。弁護士費用の積立にも慣れた頃…

 

ついに、予定していた弁護士さんとの面談の日がやってきました。

 

弁護士さんとの面談、どきどきですよね。

特に私は不安障害がひどいもので。

面接……面談……って頭抱えてしまいます。

 

 

 

そもそもどうして弁護士さんと面談する必要があるの?

 

 

任意整理の場合、裁判所への出廷などの必要はありませんが、 

弁護士さんとの面談は必要らしいのです。

 

私がお世話になった弁護士法人アドバンスは東京にある事務所なんですが、

私は東北地方在住で、しかも200万の借金持ちですから(^^;

東京まで行く交通費なんてとてもありません。

 

ところが!

弁護士法人アドバンスの方では、弁護士さんがこちらまで出張してくださること。

 

出張費は、弁護士費用の積み立てのなかから支払いだそうです。

つまり、当初の予算一社43,200円から新たに支払いをする必要はありません。

 

ホント明朗会計で至れり尽くせりだな……と感心しました。

  

不安障害にとって鬼門!?弁護士との面接はどうなる?

 

 

しかし、面接というと不安障害の私にとっては鬼門です。

 

何を話せばいいんだろう……

時間通りに待ち合わせ場所つけるだろうか……

そもそも、弁護士さんと円滑に会えるのか……

もう……考えるだけで胃がキリキリ、頭クラクラしてきます……

 

弁護士との面談っていつ、どこでやるの?

 

さて、弁護士さんとの面談の予定ですが、

あらかじめ依頼したときに日付が指定されていました。

(およそ、初回に相談したときから2~3カ月後でした)

 

その日程が近づくと、

弁護士法人アドバンスさんから電話が来て、詳細を教えてもらうという感じでした

 

時間と場所、実際に面接する弁護士さんの紹介などなど。

 

時間は、午前中。

場所は、仙台の駅前のカフェ。

(てっきりコンプライアンスとかプライバシーの関係で、

ホテルの個室とか会議室とか借りてやるのかな……思いきや。

地元でよくあるチェーンのカフェでしたw

こっちの方が、プレッシャーなくて良いですね)

弁護士さんは、弁護士法人アドバンスの代表弁護士さんでした。

 

時間と場所に関して、私の了承を得て決めてくれるという感じで、

とてもスムーズでやりやすかったですね。

 

お会いする弁護士さんに関しても、HPでお顔が乗っていますし、

携帯番号も教えてもらえたので、待合場所でわからないということはなさそう。

 

さらに……電話口でお姉さんが教えてくれるには、

「同じ日程で面談をする方が複数いらっしゃる場合は、

出張費が人数分割られますので、安くなります」

とのこと。

 

地方都市への出張になるので、

同じく弁護士法人アドバンスさんに依頼している人が、

同じ日に一緒に面談を行うことで節約するみたいです。

借金持ちの私(たち)にとってはありがたい話です(^^

 

なので、他の方の面談にも影響があるので、

遅刻は厳禁!ということでした。当たり前ですね。

 

不安障害にはドキドキの弁護士さんとの面接当日!!

 

 

さて。準備は万端。サポートも充実。

私は久しぶりに街へ出ました。

 

休職中で、長くひきこもっていたので、

忙しなくサラリーマンが行きかう街の景色が眩しく見えましたね……

 

さて。待合場所に到着。

待合場所に十五分ぐらい早くついたのですが、

 

人がいっぱい……キョロキョロ……

弁護士さん、誰だろう?w

スーツ着てると、みんな同じ人に見えちゃいますねw

 

私はパニックを起こし、

ど、どうやって落ち合うんだろう!?

ってことで、頭いっぱいでした。

 

しかし!そこで、私の携帯に電話が!

電話に出ると、弁護士さんからでした。

 

弁護士法人アドバンスの○○○ですが、いまカフェにいらっしゃいますか?」

います!!!

 

そしてカフェを見ると、電話を持っている男性が!

なんてスムーズなマッチング!!!ww

 

弁護士法人アドバンスの弁護士さんとカフェでお話ししたの体験談

 

 

弁護士さんとのお話しですが、所要時間10分程度でしたね。

 

顔合わせて「よろしくお願いしますー」とお話しして、

弁護士さんとの契約内容の確認が主でした。

あとは、書類に「面接しましたよ~」の捺印が必要だったぐらい。

 

弁護士さんとの会話は非常にスムーズで、プレッシャーをかけられることもなく、

根掘り葉掘り個人情報を聞かされる訳でもなく、

難しい質問をされる訳でもなく、

なんで借金なんかしたんですか!と怒られることもありませんでした。

 

面談が終わって、カフェを出た私は、良かった~と安心しました。

 

まとめ:弁護士法人アドバンスさんの面談は非常にスムーズでした!

 

 

こうして、面談が無事終了した訳ですが……

結論から言うと、不安障害の私でも面接は全く不安になりませんでした!!

 

あらためて言いますけど……

弁護士法人アドバンスさんのシステムが完璧で、

こっちを不安にさせる隙がないんです。

これ、不安障害持ちの私にとってはホント重要です。

(不安障害は、あれこれと考えすぎて体調を崩しがちな病気なので)

 

あらためて、弁護士法人アドバンスに頼んで良かったな……と思います。

 

ここまで読んでくださってありがとうございました。

それでは、また。

 

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弁護士法人アドバンスで任意整理したのにカード会社に勝手に自動融資で引き落とされました【体験談】

こんにちは、ろすりです。

最近、暑いですねー;

 

とはいえ、東北地方はまだ30度に満たないぐらいなので、

積極的にサイクリングをしたり、ウォーキングをして汗を流してます。

運動するのが楽しくなってきました。

 

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合理的配慮について休職→復職→休職→退職した私が思うこと。

こんにちは、ろすりです。

 

今日は企業の合理的配慮について、記事を書きたいと思います。

 

というのも、先日の西日本新聞の記事にこんなものがありました。

 

「とある企業に勤めていた女性が、労務管理という名目で、同僚にトイレなどの回数を監視されていた」

として、これがパワハラなのか相談しているというものでした。

 

「うわ~~;」と思った私ですが、

実はこれ、他人事じゃありません。

 

実は私も、復職時に同僚のおばさんから監視を受けていたんです。

 

 

合理的配慮?パワハラ?職場から受けた”監視”の実体験

 

 

私は一度の休職→復職して、

企業から合理的配慮を受ける身でした。

 

合理的配慮とは、私のように休職した人間が、

他の労働者と遜色なく働けるよう、その体調に配慮した労務態勢を取ることです。

 

しかし、私にとって合理的配慮は、

ひどく苦痛であり、かつ大きなプレッシャーがかかる状況で、

こんな扱い受けるくらいなら配慮なんていらないよ!!!

と叫びたくなる状態だったんです。

 

以下は、私の元職場が取った合理的配慮と私のホンネです。

 

1.電話を取らなくていい

 →これは単純にありがたかった。お客様対応とかとてもじゃないけど出来ないので。

 

2.休日出勤しなくていい

 →いや、別に代休あるし休日に出るの構わないよ;

 

3.(重要)同僚と給料は変わらない

→ いやいや!;電話とらなくていいし休日出勤でなくていいんだから、みんなより給料少し下げてもいいよ!他の人に申し訳ないでしょ???

ただし、ボーナスはやや下がってました。

 

4.残業しなくていい(繁忙期でも)

→帰りづらいよ……

 

というものでした。

 

職場に合理的配慮をされた私の心境

 

 

私としても、

一般枠で応募した人間なのに、

ここまで配慮してもらってスミマセン…

という感じで、大変居づらい環境でした。

 

特に、待遇面では、

やはり明らかに配慮されまくってるのに、同じというのはチョット……

なんというか、気持ちの面で納得いかなかったんですよね。

正義感とかじゃなくて、単純に気持ち悪いんです。

 

例えば、骨折してギプスをしているとき、仕事では、

「荷物を運ばなくていい」なんて当たりまえだし、遠慮する必要はありませんよね。

 

でも、不安障害&抑うつの私にされた企業の配慮って、

「コピーや入力業務といった単純作業できるか」

「新卒でも出来る仕事をさせて具合悪くならないか」

「外回りやお金回りなど、重要な仕事任せられない」

などといった、ワガママなお嬢様へのご機嫌うかがいのような対応だったんです。

 

さらに私を悩ませたのは、同僚たちの反応でした。

 

合理的配慮をする企業に勤めてた他の同僚たちの反応

 

 

私が一番嫌だったのは、同僚(特におばさん)の言動&行動でした。

どんなことをされたかというと、

 

1・転職を遠まわしに薦められる

→「派遣とかも仕事あるけど……」「他探したほうがいいんじゃ……」

などと仕事中の雑談で言われた

 

2・トイレ時間を監視される

→私は過敏性腸症候群かつ頻尿なので、ひどいときは一時間に一度はトイレにいく

 

3・5秒程度の思考停止でも「だいじょうぶ?」と聞かれる

→考える時間が与えられない

 

4・外出の戻りが少し遅くなっただけで、なにかあったんじゃないかと探りをいれられる

→他の人はコンビニに寄ってくるのに、私に自由はないのか……と思いました

 

5・ため息だけで上司に伝言

→ため息をついただけで勝手に疲れていると思われ、早退をすすめられる

 

などなど……

 

とにかく仕事しづらくて生きづらくて、

働いている間は、本当に苦しい時間でした。

 

まとめ:合理的配慮をする前に

 

今回の記事になった女性の過敏性腸症候群についてですが、

私も同じ病気なんですが、結構大変なんですよね。

頻繁にガスが出たり、すぐ下しちゃったり……

どちらも、恥ずかしくて人には言えないし、軽度だと病院に通うほどでもないんですよ。(私は漢方を処方される程度でした)

 

それなのに、そんなことで監視されるなんて、ちょっと信じられないです。

はっきりいって、人権侵害ですよね。

 

合理的配慮を受ける身であった私が言えることではないですけど……

 

やはり、企業は雇用する社員と、しっかりと面談をすべきだと思います。

私のような精神障害というだけじゃなくて、

社員はどういった家族構成なのか(介護や育児の可能性)、

どういう持病があるのか(将来の病気のリスク)などなど……

 

人は千差万別、環境も個性もみんな違う。色んなクセがある。

 

今の企業はそれを考慮することさえ嫌がるけど、

人間は機械でないから、個性を配慮するのは当然のことです。

 

それが、

企業が、社員と社会に責任を取るということなんじゃないのかな、と私は思います。

 

ここまで読んでくださってありがとうございました。

それでは、また。

 

休職中で借金ありますがコーヒーミル買ってみました

こんにちは、ろすりです。

 

もともと、コーヒーが大好きだった私ですが……

グラブルをキッカケにコーヒー熱が再燃!

 

というのも……

大好きなソシャゲ、グランブルーファンタジーが4周年を迎えるようになりまして。

失楽園』というシナリオイベントが開催されました。

 

そこで登場するキャラクター、サンダルフォンがコーヒーを淹れていまして。

 

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↑ 最初はこんなこと言ってた彼が、なぜコーヒー好きになったかは

感動のストーリーが……(詳しくはグラブルをプレイしてくださいね!w

 

もともとコーヒーを毎日のように愛飲していた私は、

グラブルをキッカケに、コーヒー自分で淹れてみたいと再び思うようになりました。

 

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そんなこと言わずに。

 

 

 

早速コーヒーミルをAmazonプライムで買ってみた!

 

 

コーヒー初心者がAmazonPRIMEで買ったモノ:ミルとポット

 

 

私が早速、購入したものは、

 

・手ひきのコーヒーミル

・淹れ方を調整できるポット

 

でした。

コーヒーミルはもともと欲しかったんですけど、

ポットは、マツコの知らない世界で紹介されていたので購入を決意。

なんでも、口の小さいものの方がお湯を注ぎやすいんですって。

 

コーヒーミルの値段はプライム料金で2,258円。

 

HARIO (ハリオ) 手挽き コーヒーミル セラミック スケルトン ブラック MSCS-2B

HARIO (ハリオ) 手挽き コーヒーミル セラミック スケルトン ブラック MSCS-2B

 

ポットは1,777円です。

和平フレイズ コーヒー ドリップポット 1.0L ステンレス 日本製 IH対応 カンパーナ CR-8877

 

和平フレイズ コーヒー ドリップポット 1.0L ステンレス 日本製 IH対応 カンパーナ CR-8877

 

計4000円……思い切ったなぁ……(^^;

何事もそうですが、やはり初期費用を払えないのが借金持ちの最大の弱点ですね。

私の場合は債務整理しているので、カードも使えないし……

 

買ったコーヒー道具はAmazonプライムで翌日に届く!

 

 

私はAmazonプライムを契約していたので、

頼んだ次の日には、おうちに来てましたね~♪

Amazonプライムは、色んな動画が見られる上に配達も早くて年会費も安い……

ホント、便利を通り越してサービスだなぁと思ってしまいますね。

 

コーヒー初心者で買ったモノ:三種類の豆

 

 さらに当日、近所のスーパーでを購入。

なんでも、コーヒーは粉の状態だと一週間程度しか香りや風味が持たないそうなので。

 

やはり豆の状態で保存しておくのが大事みたいですね。

 

そして向かったのが、豆を量り売りをしているスーパーです。

いまどきちょっと珍しいですよね。私の近所にはここしかありません。

まず、お試しに三種類買ってみました。

 

・深いりの豆・マンデリン

・中いりのブラジル

・浅煎りのアメリカン

 

これは、ブラジルをベース豆にして、

深煎りのマンデリンでコクを、アメリカンで酸味を……

というイメージにしました。

 

コーヒー初心者がミルを使ってみた!感想は?

 

 

私の買ったミルは手で惹くタイプです。

上の鉢に豆をざざっと15g程度入れ、ゴリゴリ引きます。

 

……おお……

なんか、楽しい……

 

感触としては、ジョリジョリとゴリゴリの間ぐらいですかね。

この七面倒くさい感じが、逆に楽しい。

 

なにより、香りがすごい!!!

お店では嗅げない濃厚なコーヒーの匂いです~

匂いを堪能している間に、一杯分豆がすり上がりました。

 

……

……美味しい~!

 

しかも、本当にちょっとの豆の配合で、味が全く変わるんです!!

これは研究しがいがありそうです!

 

おまけ:コーヒーミルの後片付け

 

私の買ったコーヒーミルは、 

水洗い可能なんでとっても楽ちんですね~

 

本格的に洗いたいときはパーツを分解するんですが、

パーツ自体がとっても少ないので、機械苦手な人でも大丈夫です。

 

さらなるコーヒー研究に向けて私の野望

 

今は紙のコーヒーフィルターを使ってコーヒーを淹れている私。

さらなる味の研究に向けて、もっと欲しいものがあります。

それは!

 

フレンチプレス!

 

HARIO (ハリオ) ハリオール ブライト N コーヒー & ティー フレンチ プレス 2人用 THJN-2HSV

HARIO (ハリオ) ハリオール ブライト N コーヒー & ティー フレンチ プレス 2人用 THJN-2HSV

 

なんでも、これで淹れるとよりコーヒーのアロマが香るんだとか?

 

欲しいです~

 

ここまで読んでくださってありがとうございました。

それでは、また。

休職を機に債務整理しました【体験談・5】弁護士法人アドバンスから契約書が届きました

こんにちは、ろすりです。

最近は、気分に波があって非常に疲れますね~

結構安定剤のお世話になることが多くて、もう少し何とかしたいと思う日々であります。

 

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休職を機に債務整理しました【体験談・4】弁護士法人アドバンスさんに相談したレポ

こんにちは、ろすりです。

職業訓練校の合否発表が迫り、かなりビクビクしてます(@@:

 

不安障害の人間は、こういうとき、

ホント、手がつかないぐらいパニクっちゃうのが困りものですね……

 

土曜日ぐらいから、もうそわそわしてます。

 

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