2018-05-18から1日間の記事一覧

合理的配慮について休職→復職→休職→退職した私が思うこと。【不安障害】

不安障害働き方

こんにちは、ろすりです。今日は企業の合理的配慮について、記事を書きたいと思います。というのも、先日の西日本新聞の記事にこんなものがありました。「とある企業に勤めていた女性が、労務管理という名目で、同僚にトイレなどの回数を監視されていた」…